北京大学人民医院青岛医院，做为国家区域医疗中心建设单位，拥有一支朝气蓬勃、技术精湛、充满爱心的护理团队，临床工作集护理、教学、科研、服务为一体的综合发展，实行分管院长—护理部—片区护士长（科护士长）—病区护士长四级管理体系。北京大学人民医院选派6名护理专家常驻院区指导工作，医院护理人员以精湛的技术与服务，满足患者身心健康的需求。
        一、夯实人才队伍培养  
        医院现有护理人员469名，硕士研究生学历6名；国家级护理专委会副主任委员1名，省、市级护理专委会主任委员1名、副主任委员7名；培养了中华专科护士8名，山东省专科护士14名。       
        国家区域医疗中心建设以来，邀请北京大学人民医院护理专家来院临床业务指导30余次，线上系列培训20余场，涵盖护理管理、质量改善、专科发展、科研教学等范围，提升了护理应急处置、创伤救治、教学基本功、科研创新能力；选派了88名护理骨干到北京大学人民医院总部进修学习，专业技术、岗位胜任能力、人文服务等实现了质的飞跃和提升.
        二、深化专业内涵建设
        以现代教育理念为依托，对护理管理人员及专业骨干推行了导师制培养模式，实现了薪火相传、教学相长的美好愿景；护理工作专注学科建设和发展，聘请北京大学人民医院业内权威专家兼任护理专业组顾问，重点提升急危重症、肿瘤化疗、母婴保健、中医护理、老年慢病管理、中心静脉导管治疗等专科护理能力；院区开设了PICC、助产士、伤口造口专科护理门诊，年门诊量近3000人次。
        以临床需求为导向、以问题改善为目标，护理部注重多学科护理查房、典型病例讨论及专科护理会诊工作的开展，有效解决患者疑难复杂的护理问题，提升护士专科业务能力；在中医医疗专家的引领下，积极推广中医技术诊疗，已覆盖内、外、妇产儿科专科领域，满足患者多元化健康服务需求。
        三、践行优质护理服务
        医院护理工作一直践行着“让护理更有温度”的人文服务理念，开展“一科一品”优质服务。2024年打造了5个优质品牌护理单元，展示了护理服务特色及亮点。通过情景模拟、人文关怀沙龙、综合素养授课、优秀案例评选等系列活动，为患者营造良好的人文服务氛围，为护士打造磁性的工作环境。
        为拓展优质服务内涵建设，护理部成立了优质护理服务组、职业礼仪规范组，开展了丰富多彩的延续护理服务，配合医疗专家义诊活动进基层。各科室已全面执行出院计划项目，护理人员制作的视频、图文、二维码等多种形式的健康宣教内容，更适用于老年、儿童的群体需求。

  北京大学人民医院青岛医院护理工作，以国家区域医疗中心建设为契机，依托医疗集团的同质化发展，秉承“优势互补、资源共享、齐抓共赢”的原则，以饱满的热情、精湛的技术，砥砺奋进，锐意进取，用专业、优质、有温度的护理服务，为患者的生命健康保驾护航。